東洋経済新報社から『CSR企業総覧』2016年版が発表されましたね。

 

男女それぞれの2012年4月入社者数と、3年後の2015年4月時点の在籍者数を調査し、新卒3年後定着率の高い会社をホワイト企業としてランキングしています。

3年間誰も辞めていない定着率100％が１位タイで120社。

 

私が注目したのが２位（121位）以降。大手企業が名を連ねています。

順位	会社名	定着率％	男性		女性
			2012年入社	2015年在籍	2012年入社	2015年在籍
121	中国電力	99.6	187	187	37	36
122	ニッパツ	99	98	97	6	6
	ＮＥＣネッツエスアイ	99	79	78	24	24
124	豊田自動機構	98.7	263	259	34	34
	リンテック	98.7	62	61	17	17
126	ＪＴ	98.5	142	140	56	55
	四国電力	98.5	116	115	17	16
128	中部電力	98.4	478	470	68	67
	東海理化	98.4	96	95	30	29
	サントリーホールディングス	98.4	75	74	50	49
	日立化成	98.4	52	51	10	10
132	三菱商事	98.2	133	132	89	86
	コニカミノルタ	98.2	91	90	19	18
	東洋インキ	98.2	48	47	7	7
135	ＮＴＴドコモ	98.1	198	194	60	59
136	九州電力	98	294	287	51	51
	田辺三菱製薬	98	71	71	30	28
138	ニコン	97.9	118	117	26	24
139	三菱重工業	97.8	376	369	35	33
	堀場製作所	97.8	34	33	12	12
	トクヤマ	97.8	39	38	6	6
142	因幡電機産業	97.7	36	35	8	8
	キッセイ薬品工業	97.7	39	38	4	4
144	ＴＯＴＯ	97.6	96	94	29	28
	任天堂	97.6	98	96	26	25
	伊藤忠商事	97.6	103	100	20	20
	太平洋セメント	97.6	36	36	6	5
148	富士フィルム	97.5	203	200	73	69
	浜松ホトニクス	97.5	111	108	7	7
	オムロン	97.5	65	63	15	15
	アシックス	97.5	24	23	16	16
152	トヨタ自動車	97.4	1159	1137	250	235

※ データ参照先：CSR企業総覧2016年版 2015年（東洋経済新報社）

個人的には入社３年目以下の判断（辞める辞めない）でホワイト企業かどうかの判断ってなかなか難しいかなと思います。

若ければ若いほど隣の芝は青く見えるというか、辞めてもっと良い環境に身を置きたいと思うものです。

 

でもちょっと待ってください。

よっぽど劇的な転職をしない限り、結局は日本の会社なんてそうそう変わりないんです。

 

私の周りにも、「仕事がつまらない、もっとやりがいがほしい」「部署の雰囲気が肌に合わない、上司が威圧的」といった理由で辞めていった人がいます。

その中には昇給とやりがいに成功した人もいれば、いまや何をやっているかわからない、転職して縁遠くなった人もいます。

 

隣の芝生は青く見えるからかもしれませんがまずは7,8年務めてみる。

その間、部署異動もあると思います。

 

上記大手企業の在籍数をみてもったいないなーと思うのは、大手企業になればなるほど事業部や部署が多岐にわたり、同じ会社のなかでも体育会系の部署やスマートな部署があったりまします。

なので一つの部署を経験して「もうここはダメだ」と見切りをつけるのは早い。

 

それに無駄な経験はありません。7,8年もたてば若いころ「無駄だなー」と思っていたことが無駄じゃなかったことに気づきます。

 

転職はそれからでも遅くありません。